La maternité est une période faites de questionnements, de compromis et de recherche d’équilibre qui chamboule le quotidien et les aspirations professionnelles de la jeune maman.

Après une absence liée à l'arrivée d'un enfant, le retour en entreprise peut être difficile. 

D'après une étude réalisée par l'APEC en 2023, 71% des femmes cadres ayant pris récemment un congé maternité considèrent que les entreprises ne mènent pas les actions nécessaires pour favoriser le retour au travail. 

Les entreprises qui font le choix d’accompagner leurs collaboratrices au cours de cette période délicate, garantissent leur bien-être et leur engagement tout en développant une culture d’entreprise qui repose sur le respect et l’inclusion.